为做好2018年度新进员工的培训、考核工作，使新员工尽快熟悉工作岗位、适应工作环境，8月10日下午，公司组织召开了2018年度新员工入职培训座谈会，公司常务副总经理黄西宏、副总经理牟善林、各部室指导老师及新员工参加了会议。

      会上，新员工作自我介绍后，副总经理牟善林介绍了公司的基本情况，并和新员工一起学习了企业制度、企业文化、业务范围、人事制度等。常务副总经理黄西宏希望新员工们：一要珍惜当前的工作平台；二要用心工作，严格要求自己，养成良好的工作习惯；三要用心学习、专心学习，不断总结提高。

      为促进新入职员工的培养与发展，公司发挥业务技术骨干人才的“传、帮、带”作用，采取专人辅导、公司集中培训、部门岗位培训及个人自我培训的方式，为新员工的发展成才提供有力的制度及资源保障。